+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как оплачиваеться больничный если трама была на производстве в ростовской обл

Как оплачиваеться больничный если трама была на производстве в ростовской обл

Травма — это любое физическое повреждение органа или ткани в результате внешнего воздействия. В свою очередь, бытовая травма — это всякое травмирование, не связанное с трудовой деятельностью гражданина, то есть результат несчастного случая, произошедшего во внерабочее время. При этом следствием травмирования является необходимость проведения различного по длительности лечения, а значит, невозможность в этот период исполнять должностные обязанности на рабочем месте. В соответствии с подп. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Производственная травма: права работников и обязанности работодателя

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Куда обращаться за выплатой пособия по больничному листу в 2019 году

Продолжая работу с сайтом taktaktak. Красноярский край трудовые отношения. Помогите, пожалуйста! Вопрос по поводу оплаты больничного по производственной травме ещё! Была производственная травма, из-за которой был больничный почти 9 месяцев.

Выйдя на работу, проработав меньше года, с учётом отпуска, я снова на больничном по производственной травме, точнее по её последствиям. Как такое может быть? Ведь сумма полученная за больничный, в разы меньше суммы, моего среднедневного заработка?

Точнее сумма дневного заработка для больничного в два раза меньше моего заработка без больничного. У нас оклады. Премии и прочее бывают крайне редко, потому сумма среднедневного заработка почти одинаковая. Разве при производственной травме не за год берут для расчёта? Стоит ли говорить, что просто заболеть мне вообще нельзя!

Разве период больничного и отпуска не должны отниматься из дней? И в чём тогда разница? Посмотрела законы, но ничего утешительного не смогла найти. Может, Вы сможете помочь? Я в растерянности. Ещё один такой больничный и я … :. Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за два года к году события, на Меня не устраивает сумма! Она в два раза меньше! Я пострадала, вред здоровью огромный, а теперь ещё и дополнительная финансовая потеря!

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря года N ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы службы, иной деятельности у другого страхователя других страхователей.

Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на Если вы не согласны с законом, то обращайтесь в Конституционный суд РФ, если вы сможете обосновать в чем именно закон ущемлят ваши права. Опять же, если ущерб здоровью существенный, и есть последствия, которые до сих пор проявляются, то вас должны были направить на МСЭ, где должны были установить процент утраты трудоспособности, и вам должны были выплатить единовременную выплату, и ежемесячные выплаты.

Если работодатель делает все по закону, то не может быть никаких претензий, единственная претензия к самому закону, но это уже не сюда на сайт, и не к работодателю или ФСС. Ваше право потребовать от работодателя возмещения вам морального вреда, если не в добровольном порядке, то опять же через суд. А как же упущенный заработок? Почему, не к работодателю? Я несу потери по чужой вине, причём, это ещё не все!

Больничный оплачивает ФСС, а работодатель разве не должен оплатить разницу? Я вам указала, и повторяться не буду больше, если работодатель соблюдает закон при расчете вашего бл, то претензий ни к нему, ни к ФСС быть не может, расчеты верные, суммы верные. Вы можете потребовать от работодателя возмещения вам морального вреда за то, что с вами произошла производственная травма. А если расчеты верные, то ваши претензии к закону, то, как он применяется, а это в Конституционный суд. Судя по ответам, Вы не юрист!

Спасибо за потраченное своё и моё время! А это Вам для расширения кругозора! При причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок доход , который он имел либо определенно мог иметь. При определении утраченного заработка дохода пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда не засчитываются в счет возмещения вреда.

В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок доход , получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.

Утраченный заработок — это та зарплата пострадавшего работника, которую он имел бы, если бы не получил травму. Утраченный заработок подлежит взысканию с причинителя вреда, т. В частности, Федеральный закон от 24 июля года N ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", определяя порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, предусматривает осуществление обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в виде:.

Таким образом, положения статьи Трудового кодекса Российской Федерации в системе действующего правового регулирования направлены на реализацию пострадавшими прав на получение выплат в возмещение вреда, а поэтому не могут расцениваться как нарушающие конституционные права граждан, в том числе заявителя, которому наряду с иными видами обеспечения по страхованию за период временной нетрудоспособности выплачено соответствующее пособие в размере процентов его среднего заработка.

Вот поэтому я вам и рекомендовала обратиться в КС РФ, как это делали другие граждане и получали отказ, возможно, вы найдете доводы доказать обратное. Если вы юрист, правозащитник или просто являетесь квалифицированным специалистом в одной из областей права, можете отправить нам заявку на вступление в команду Экспертов. Узнайте подробности. Пожалуйста, прочтите наше предложение экспертам. Уже зарегистрированы? Войти с паролем Я не помню пароль.

Так - так - так ,. Подробнее Принять. Оплата больничного листа после производственной травмы Красноярский край трудовые отношения 16 комментариев Участвует 1 эксперт Похожие проблемы Материалы по теме. Оксана Ливанцова 23 декабря , Viktoriya Kochetkova , эксперт 23 декабря , Как видите, для бл нет исключаемых периодов, только пособий по материнству. Оксана Ливанцова 24 декабря , О том, что об обычном больничном надо забыть, я даже не говорю! Viktoriya Kochetkova , эксперт 24 декабря , Вам через год после производственной травмы открыли бл с кодом 04?

Ясно, я подумала, что через год бл уже по болезни. Что именно вас не устраивает в расчете? Оксана Ливанцова 25 декабря , Viktoriya Kochetkova , эксперт 25 декабря , Есть закон, и если работодатель его не нарушает, то это уже претензии ни к нему. В соответствии со ст.

Спасибо, за расширение кругозора. А то, что я не юрист, у меня указано в профиле. Viktoriya Kochetkova , эксперт 18 января , Вы даете ссылку на ст. Могу сказать, что тоже самое указано в ст. Viktoriya Kochetkova, эксперт. Общий стаж более 10 лет 1. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений лайков.

Комментарий Распечатать. Фонд содействия развитию массовых коммуникаций и правовому просвещению "Так-Так-Так" внесен в Реестр НКО, выполняющих функцию иностранных агентов. Партнер Jobsora. Забыли пароль? Регистрационная информация:. Пол Мужчина Женщина. Дата рождения 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь Регион Адыгея респ.

Алтай, респ. Алтайский край Амурская обл. Архангельская обл. Астраханская обл. Башкортостан респ. Белгородская обл. Брянская обл. Бурятия респ. Владимирская обл. Волгоградская обл.

Вологодская обл. Воронежская обл.

Расчет и оплата больничных в 2019 году

Проект Фонда социального страхования ФСС о прямых выплатах пособий набирает обороты. Уже с нового года еще большее количество граждан будут получать оплаты по больничным листам и другие пособия напрямую из Фонда социального страхования. Правительством РФ расширен перечень регионов, в которых за расчетом и выплатой пособия нужно будет обращаться в территориальное отделение ФСС постановление Правительства РФ от

Работа приносит не только доход, но и проблемы со здоровьем. При получении повреждения на производстве работник оформляет бюллетень, который наниматель обязан оплатить. При этом всегда собирают комиссию для установления обстоятельств получения травмы.

Особенности назначения больничного при травме в быту. Как оплачивается больничный при травме в быту? В каких случаях оплата по больничному листу при травме уменьшается? Бытовой с точки зрения трудового права признается травма, полученная человеком вне своего места работы. В свою очередь, если она получена на работе, то рассматривается как производственная.

«Несчастный» больничный: считаем и оплачиваем

Пособие по нетрудоспособности из-за производственной травмы особенное. Например, оно в полной сумме и с первого дня выплачивается из средств ФСС пп. Постановлением Правительства от Поэтому бухгалтеру нужно внимательно отнестись к его расчету и оформлению. Ведь неправильная сумма или не подкрепленная документами выплата пособия по производственной травме может привести к спору, например:. Приказом Минздравсоцразвития от Если вы обнаружите в листке нетрудоспособности какие-то ошибки, то лучше обосновать, почему вы отказались принять больничный от пострадавшего на производстве работника. По заявлению работника, который в расчетном периоде был в отпуске по уходу за ребенком или в отпуске по беременности и родам, вы можете заменить один или оба года расчетного периода на год годы , непосредственно предшествующий предшествующие такому отпуск у ч.

Больничный лист бытовая травма оплата больничного

Ежемесячно отчисляя взносы в ФСС, организация страхует своих сотрудников на случай временной нетрудоспособности. Есть и другие случаи, когда сотрудники получают оплату пособий и отпусков из средств ФСС. Так, в регионах, участвующих в пилотном проекте, пособия назначают, исчисляют и выплачивают напрямую работникам не организации, а региональные отделения ФСС РФ. С 1 июля г.

Продолжая работу с сайтом taktaktak.

Астраханская область, Курганская область, Новгородская область, Новосибирская область, Тамбовская область, Хабаровский край с 1 июля г. Республика Крым, г. Севастополь с 1 января г.

Бытовая травма оплата больничного в 2019 году

.

.

Расчет пособий за счет средств ФСС в «1С»

.

Например, Ростовская область перешла на пилотный проект, т.е. прямые выплаты . Если стаж более 8 лет и был нарушен режим, при расчете больничного Причина нетрудоспособности – заболевание или травма на производстве. А остальные дни не оплачиваются, просто в табель проставляется.

.

Оплата больничного листа после производственной травмы

.

Как оплачиваеться больничный если трама была на производстве в ростовской обл

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Розалия

    Интересно было бы услышать ваши комментарии к закону 2227-VIII.

  2. mamacent

    Удивляет, что есть даже некоторый граждан, которые за военное положение. они походу слепые, глухие или бездомные. поскольку как можно не понимать то, что у тебя под предлогом в пользу армии могут отобрать все. ВСЕ, что у тебя есть, ДАЖЕ ПОСЛЕДНИЕ ТРУСЫ ПЛЯТЬ.

© 2018-2020 bodyforum.ru