+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как закрепить служебный автомобиль за директором

Как закрепить служебный автомобиль за директором

Акция месяца 8 88 Мы хотим закрепить за работником, который оформлен заместителем гендиректора автомобиль. Как оформить эту процедуру, приказом или лучше сделать внутреннее совместительство и взять работника еще на должность водителя? В организации должен быть приказ о совмещении работниками профессии должности водителя если заместитель будет водить служебное авто в рабочее время , а в трудовом договоре пункт о том, что он сам управляет автомобилем и доплата за это.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: inDriver: тест беспилотного автомобиля

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Закрепление автомобиля за работником

Дело об увольнении, о котором мы уже в целом рассказали , рассмотренное в суде апелляционной инстанции, имело и еще один любопытный аспект. Напомним, работник был нанят на должность заместителя директора. При этом за ним был закреплен служебный автомобиль. Поводом к увольнению стало отсутствие истца на работе, причинам которого имеются противоречивые документальные подтверждения. Суды сочли, что имел место отпуск за свой счет этим объясняются "прогулы", имевшие место по мнению работодателя , а увольнение является незаконным.

По суду работник восстановлен на работе, в его пользу взысканы средний заработок за время вынужденного прогула и компенсация морального вреда. Однако названное было лишь частью исковых требований уволенного работника.

Вторая порция претензий, правомерность которых суд не подтвердил, следовала из факта закрепления за работником, принятым на должность замдиректора, служебного автомобиля. Истец утверждал, что имело место совмещение должностей - замдиректора и водителя, и требовал соответствующей доплаты. Причем, по его утверждению, он работал водителем все время действия трудового договора, в том числе и в период отпуска за свой счет.

Факт исполнения данной функции, по мнению истца, подтверждается путевыми листами, а также прохождением ежедневного медицинского освидетельствования с отметкой в путевом листе.

Суды отклонили эти доводы: "Путевой лист подтверждает право лица на управление транспортным средством, принадлежащим организации, однако не подтверждает факт исполнения истцом должностных обязанностей водителя". Факт ежедневного медосвидетельствования также не говорит об исполнении трудовых обязанностей, "поскольку соответствующей отметкой в путевом листе медицинский работник свидетельствует только состояние здоровья водителя, необходимое для управления транспортным средством".

Закрепление за истцом служебного автомобиля, учитывая разъездной характер работы истца, при отсутствии у него обязанности по перевозке грузов или пассажиров, не означает, что на истца было возложено исполнение должностных обязанностей водителя. Автомобиль был необходим для скорейшего передвижения между рабочими объектами, так что использование автомобиля не может быть признано совместительством.

К тому же, согласно Трудовому кодексу совместительство - это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. В рассматриваемом случае дополнительных соглашений между сторонами о совместительстве не заключалось, изменение трудового договора не оформлялось. Бухгалтерский учет. Вход Регистрация. Подписка на новости. Закрепление служебного авто не означает совместительства с должностью водителя По теме Читайте все материалы по теме "Разъездной характер работы: оформление, налоги" подписаться.

О разъездном характере работы спортсменов Читайте все материалы по теме "Совместители: оформление, оплата труда, внутренние совместители" подписаться. Источник: Audit-it. Ваше имя:. Код безопасности. Введите код безопасности:. Если Вы зарегистрируетесь , то сможете получать новые комментарии по e-mail. Горячие темы. Переписать должностную инструкцию, добавив специалисту работы — законно ли это 2 Эксперты посчитали размер прибавки к пенсии по новой накопительной системе.

Житель Курска, задолжавший тысяч рублей по алиментам, сменил пол. Трудовая функция существенное условие трудового договора. Нельзя переписать должностную инструкцию Дмитрий Экономисты: почти половина Слишком оптимистичный прогноз.

В нем есть небольшая неточность, правильнее так: "почти половина Предпенсионер Работница просит сдвинуть обед на Маргарита Башилова ПФР напомнил, что у некоторых А где 7 процентов которые ушли на полгода позже на Гриша Еще комментарии. Отключить мобильную версию.

Вход на сайт

Акция месяца 8 88 Бюджетное учреждение, трудовой договор директора заключен с вышестоящей организацией Департаментом. Имеет ли право директор бюджетного учреждения своим приказом закрепить за собой служебный автомобиль для служебных поездок и командировок и лично управлять транспортным средством при наличии в штате водителя? Или этот приказ должен быть от вышестоящей организации?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Приказ оформлять в данном случае не нужно. Недавно была трудовая проверка. Для этого достаточно оформить приказ по. При этом предполагается, что работник будет перевозить пассажиров или грузы. Директор использует машину лишь для выполнения своих обязанностей.

Закрепление служебного авто не означает совместительства с должностью водителя

Знать законодательство в области обеспечения БДД. От набора готовых образцов документов до индивидуального аудита обеспечения БДД в вашей организации. Законодательство по обеспечению БДД Анализ действующего законодательства, своевременная актуализация нормативных актов на предмет ключевых изменений. Подробный разбор каждого из них с привязкой к действующим законам. От общего к частному и от простого к сложному, доходчиво изучаем в видеокурсах и в видео-семинарах. Дополнительное обучение составлению собственного пакета документов. Документируем не только мероприятия по обеспечению БДД, но и всю структуру функционального подчинения в вашей организации. Регламентируем всю систему управления обеспечением БДД на всех уровнях подчинённости и вовлечённости. Для кого 1 Специалисты по БДД.

Закрепление служебного автомобиля за работником

Активировать демодоступ. Как закрепить служебный автомобиль за работником? Интеллектуальный сервис для подбора судебной практики. Думает, как юрист, только быстрее.

Дело об увольнении, о котором мы уже в целом рассказали , рассмотренное в суде апелляционной инстанции, имело и еще один любопытный аспект. Напомним, работник был нанят на должность заместителя директора.

Подписчики этой рассылки получают уведомления о выходах новых номеров журнала, о новых запланированных прямых телефонных линиях, о выходе наших новых проектов и начале очередной подписной кампании. Средняя периодичность рассылки 2—3 раза в месяц. Согласно абз. Следует отметить, что наниматель имеет право, даже если законодательством не предусмотрено, издать локальные нормативные правовые акты, которые будут регламентировать порядок закрепления служебных автомобилей за работниками.

Главная страница Транспортный консалтинг

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: использование служебных авто в личных целях

.

Как закрепить автомобиля за сотрудником, который не является водителем?

.

Как закрепить автомобиля за сотрудником, который не является водителем.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Порфирий

    Потрошенко и его прихвостней надо предать Гагагскому суду за демонстративный и циничный геноцид украинского народа!

  2. Любомила

    Наша полиция всегда на стороне народа! 22.09.18 в сб около 04:50

  3. gatjuncback1993

    Про найбільше западло в нових законах щодо євроблях чомусь ніхто не говорить, а саме про те, що ними зокрема внесені зміни до статті 467 Митного кодексу України, за якими тепер немає НЕТРИВАЮЧИХ порушень митних правил, а всі такі порушення відтепер є ТРИВАЮЧИМИ, тобто стягнення за їх порушення може бути накладено не пізніше ніж через шість місяців з дня ВИЯВЛЕННЯ правопорушення (раніше по деяких статтях, зокрема 470 МКУ, було з дня ВЧИНЕННЯ). Тобто, відтепер кляті митарі можуть накласти штраф практично без жодних строків давності, навіть за ввезені давним-давно євробляхи . Ясна річ, це буде незаконним, але скільки людей погодяться витратити пару років та купу грошей на судову тяганину?

  4. Доброслав

    Профсоюзы на западе а в России это шестёрки власти и крупного бизнеса.

  5. travoutcred

    Повна загальна середня освіта є обов'язковою.

© 2018-2020 bodyforum.ru